Kljub rekordni zaposlenosti številni mladi ujeti v prekarnih oblikah dela
Čeprav je brezposelnost že nekaj mesecev na rekordno nizkih ravneh, mladi še vedno težje pridejo do redne zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalci jih namreč pogosto skušajo “ukalupiti” v prekarne oblike zaposlitev.
Mladi imajo danes več možnosti za zaposlitev kot pred leti, a jih delodajalci vseeno pogosto najprej zaposlijo v eni od oblik prekarnega dela. Čeprav se v povezavi z mladimi pogosto uporablja besedna zveza fleksibilno delo, Sabina Leben s Sindikata Mladi plus poudarja, da gre zgolj za drugo poimenovanje prekarnosti.
Tipičen primer obljube po fleksibilizaciji je delo dostavljavcev. “Lahko si izbereš, kdaj boš delal. Ampak če se ti v točno določenem trenutku, ko je največ dela, ne prijaviš v aplikacijo, in ne greš takrat delat, potem je možnost za tvoj zaslužek veliko nižja,” opozarja Leben.
Mladi želijo opravljati dela, v katerih prepoznajo dodano vrednost
Podobne teme:
- Ni objav