Lobnik opozarja na razlikovanje med božičnico in nagrado za individualno uspešnost
Zagovornik načela enakosti je ugotovil nova primera diskriminacije pri izplačilu božičnice zaposlenim. Dogovorjena merila so v slabši položaj postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok.
Božičnica se ob koncu leta izplača vsem zaposlenim, če je bila družba poslovno uspešna in se zato odloči za nagrajevanje. Pri tem ne gre za nagrado posameznemu delavcu, ki bi bila Vir novice
Podobne teme:
- Ni objav