Po uvedbi minimalne plače v Nemčiji se je produktivnost delavcev povečala
Kot kaže ta teden objavljena raziskava britanskega University College London in nemškega inštituta IAB, se je produktivnost nemških delavcev po uvedbi minimalne plače leta 2015 povečala.
V nasprotju s pomisleki pred uvedbo tega instituta se je izkazalo tudi, da uzakonitev minimalne plače ni zmanjšala zaposlenosti v Nemčiji, so ugotovili raziskovalci.
Nemčija je leta 2015 uzakonila minimalno urno postavko. Določila jo je pri 8,15 evra, od tedaj pa se je zvišala na 9,19 evra. Naslednja uskladitev je načrtovana za prihodnje leto, je poročala francoska tiskovna agencija AFP.
Po uvedbi minimalne plače se je zgodil množični prehod najslabše plačanih delavcev od manj produktivnih k produktivnejšim večjim podjetjem, kjer je bilo na voljo več delovnih mest za polni delovni čas, so zaznali raziskovalci. Ta podjetja za primerljivo delo izplačujejo
Podobne teme:
- Ni objav