Podjetja ugotavljajo pozitivne učinke zaposlovanja beguncev, a izzivi ostajajo
V številnih panogah v Sloveniji primanjkuje delavcev. Vse več delodajalcev zato zaposluje tuje delavce, med njimi tudi begunce in prosilce za mednarodno zaščito.
Zaposlitev je ključnega pomena za uspešno vključitev tujcev v naše okolje in družbo. Tudi v podjetjih ugotavljajo številne pozitivne učinke zaposlovanja ljudi, ki so si pri nas poiskali zatočišče. Vendar pa so težava še vedno dolgotrajni postopki pri pridobivanju delovnih dovoljenj.
Snižana Semenjuk, begunka iz Ukrajine, je po poklicu pravnica. Trenutno dela v Ikei, v logističnem oddelku. Z delovnim okoljem je zelo zadovoljna: “Lahko sem pogledala, kakšna je ta služba, ali mi je všeč. Hvala sodelavcem, ki so mi bili vedno na voljo in mi pomagali,” je dejala.
V Ikei
Podobne teme:
- Ni objav