Se delodajalci zavedajo, da “je delavec največje bogastvo”?

Od januarja 2020 bodo podjetja oz. gospodarske in tudi negospodarske organizacije lahko pridobile certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Cilj projekta je, da bi delodajalci izboljšali delovne pogoje zaposlenim na več področjih.


Za omizjem sedijo od leve proti desni Aleš Kranjc Kušlan (Ekvilib), Sonja Šmuc (GZS), Jože Smole (ZDS) in Sanja Leban Trojar (ZSSS). Foto: Ekvilib Inštitut

Certifikat bodo uvedli s projektom, katerega nosilec je nevladna organizacija Ekvilib Inštitut, sodelujejo pa tudi Gospodarska zbornica Slovenije (GZS), Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) in Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS). Delodajalci bodo imeli z vključitvijo v certifikat možnost izbirati med pisanim naborom ukrepov s področij: usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, medgeneracijsko sodelovanje, varstvo in zdravje pri delu ter organizacijsko upravljanje z družbeno odgovornostjo.

Kdo je družbeno odgovorni delodajalec?
“Tisti, ki razume, da so zaposleni njegovo največje bogastvo, da brez zaposlenih ne more narediti ničesar. Velikokrat izpostavim razliko med višjim menedžmentom, srednjim in zaposlenimi, in sicer če višjega menedžmenta en mesec ni v podjetje, bo podjetje še vedno

Vir novice

Podobne teme:

    Ni objav