Delovni inšpektorji odprli vrata in pojasnjujejo glede minimalne plače
Delovna inšpekcija je odprla svoja vrata. Po celi Sloveniji delovni inšpektorji na lokacijah območnih enot danes odgovarjajo na vprašanja delavcev in delodajalcev glede minimalne plače.
Kot je znano, se je z novim letom spremenil zakon o minimalni plači. Letos znaša 940,58 evra bruto.
Po novem se v minimalno plačo ne vštevajo dodatki, določeni z zakonom in kolektivnimi pogodbami, prav tako ne del plače za delovno uspešnost, plačilo za poslovno uspešnost ter drugi prejemki – kot na primer regres za letni dopust, odpravnina, jubilejna nagrada, solidarnostna pomoč, pa tudi ne povračilo stroškov za prehrano in prevoz.
“Dodatki se obračunavajo na osnovno plačo, ki je lahko nižja od minimalne plače, izplačujejo pa se na minimalno plačo, ki je 940 evrov,” pojasnjuje delovna inšpektorica Alenka Fritz Kolbe.
Delodajalec mora delavcu zagotoviti vsaj zakonski minimum v višini minimalne plače, in tej pravici se delavec nikakor ne more odpovedati. Izplačilo, nižje od minimalne plače, ni mogoče – niti v
Podobne teme:
- Ni objav