Združenje Manager: Epidemija covida-19 je povečala neenakost med spoloma
Epidemija covida-19 je poslabšala neenakost med spoloma na vodstvenih mestih, so pred mednarodnim dnevom žensk, 8. marcem, opozorili v Združenju Manager in poudarili, da morajo biti pomembnejše kompetence, ne spol.
Izsledki lanske raziskave svetovalne družbe McKinsey kažejo, da več kot ena od štirih žensk v ZDA zaradi preobremenitev med epidemijo razmišlja o prekinitvi kariere, čeprav na to še na začetku leta 2020 niso niti pomislile.
Zato avtorji raziskave opozarjajo na tveganje, da so ali bodo podjetja izgubila ženske vodje. S tem se bo izničil napredek zadnjih desetletij v smeri enakosti spolov. Na drugi strani poudarjajo, da je ta kriza tudi priložnost, da podjetja ustvarijo bolj fleksibilna in empatična okolja ter kulturo enakih možnosti za oba spola, so sporočili iz Združenja Manager.
S tem se strinja Jana Benčina Henigman, ki je januarja postala predsednica uprave Sberbank: “Leto 2020 je bilo leto neizmernih izzivov, pa tudi leto priložnosti. Ženske smo Vir novice
Podobne teme:
- Ni objav